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    碩士班教育目標
    一、培育人力資源管理專業的人才
    二、培育兼具理論與實務的人才
    三、因應國際化,致力培養國際人才
    四、兼顧創新能力與執行力,培育具備問題解決能力的人才
    五、重視生活教育,培養具熱忱實在工作態度的人才

    碩士班核心能力
    一、具備人力資源管理專業之能力
    二、具備經營管理與組織變革之能力
    三、具備創新思考及問題解決之能力
    四、具備優質工作態度與社會責任
    五、具備國際視野與尊重多元文化之態度
    六、具備專業英文能力。

    博士班教育目標
    一、培育人力資源管理專業的人才
    二、培育具備人力資源管理基礎研究能力之人才
    三、因應國際化,致力培養國際人才
    四、培養持續吸收新知及創新思維的人才
    五、培養具策略思考與組織變革能力之人才

    博士班核心能力
    一、具備人力資源管理與英文專業能力
    二、具備獨立思考與基礎研究能力
    三、具備策略思考與組織變革之能力
    四、具備自主學習與問題解決之能力
    五、具備國際管理趨勢的能力



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