彰化師大人力資源管理研究所創所於民國九十年，第一屆畢業生畢業於民國九十二年，研究所的每ㄧ位新生在其入學時，所學會皆會進行抽籤以決定家族的歸屬，在家族中藉由學長姊的導引及幫忙解決新生在生活或課業上的各式問題，使新生能更快的進入學習狀況，一直到畢業為止學長姐都會跟學弟妹們互相照應與幫忙，頻繁的接觸和融洽的互動，使所上的互動感覺就像是個真正的大家庭，此即為所學會家族的根源。
經由此家族的聯繫，即使畢業的學長姐已經離開學校，但也能了解所上的大致狀況，並能與家族中的學弟妹進行連絡，分享其在學習上的方法以及工作的相關經驗，促使學術能與實務有進ㄧ步的結合，提升學習的效率和實用性，而所學會家族的主要目的如下：
- 協助新生盡快適應研究所學習的新環境
- 藉由家族的密切互動來增進彼此的感情
- 經由有系統的家族制度協助所學會運作