這學期的成功人物，是訪談寬豐工業股份有限公司的何義輝董事長。訪談前有先了解董事長創業的相關背景，董事長是以農業起家，雖是農家子弟，思維卻很有遠見，從他積極將農業產品創新與外銷即可窺知一二，令人深感敬佩。而究竟何董事長是如何從農業跨行至工業中的鎖製類品？其又如何在鎖製類中擁有優異的表現？這些皆讓我們非常有興趣，因此本次訪談便著重於何董事長創業的歷程，在訪談的過程中，逐步了解一位堅忍努力之成功者的奮鬥血淚。成功並非唾手可得，腳踏實地的努力才是務實之道，此項理念正與本所堅持的「專業、熱忱、實在」實不謀而合，期望我們也能秉持如此的心態持續努力。
何董事長在創業初期，歷經種種磨難，曾經七年皆未接到訂單，所幸家人給予無限之支持，讓他能無畏的迎戰這些挫折，而成功的契機則是起因於一次創意的發想--「開鎖擂台」。因為「開鎖擂台」成功的吸引人潮，促成訂單的湧現，也才讓何董事長能夠繼續向前走。何董事長認為，一個人要能成功，絕非倚賴運氣，先要對自我有足夠的自信，並保有自我的堅持與不斷的努力，才有望能得到成功。一旦確定了目標就勇往直前、堅持到底，這就是何董事長一直銘記在心信念。除了以上三點外，創新也是讓何董事長成功的要素之一，由於何董事長非工科相關類科畢業，反而能以不同的思維角度切入製鎖，何董事長不走製鎖的傳統技術，改採自己的製鎖概念研發鎖類製品，因為創造的鎖類非常具有獨創性，幫助何董事長在製鎖的業界擁有一片天，並成功的不斷創下佳績。
最後，董事長強調在學生時期就要把握每分每秒努力充實自己，多念書把基礎打穩，才有利於日後在職場上就業。並也提醒我們，在做任何事情都要保持一顆謙卑的心，無論遇到什麼樣的困難都要學習像竹子般忍耐，尤其人力資源管理是個講求「溝通」的部門，學習如何耐心的和人溝通是必要的事情，過程看似艱辛，但經過不斷的磨練後，所獲得的成果絕對是可觀的。董事長最後說了一句很耐人尋味的話：失敗，不要找理由解釋，而是要問原因為何？這句話真是非常有道理，如果每次的失敗都要找理由解釋，這僅只會凸顯自己的不足。如果能耐心的檢討失敗的原因，把握機會立即改進，成功肯定指日可待。
此次的訪談，何董事長充分的讓我們了解其深刻的人生體悟，實令我們獲益良多。覺得若能保持似何董事長堅毅的信念，不怕失敗與挫折，相信是有助於在日後的工作中，較他人更為不凡的表現。感謝何董事長的寶貴分享，也期盼自我能握著前人的努力，持續往人力資源這條路邁進！
