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    年度94
    論文名稱張火燦、劉妍君(2005)。研發人員心理契約、工作資源對創新行為與留職傾向之影響:以敬業貢獻度為中介變項。2005年人力資源創新與蛻變研討會。台北:中華人力資源發展學會。
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