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    年度93
    論文名稱張火燦、紀乃文(2004)。人力資源主管角色扮演對人力資源部門績效指標影響之研究:以高階主管情感型信任為干擾變項。2004ING安泰管理碩士論文獎暨研討會。台北:台灣大學。
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