國立彰化師範大學人力資源管理研究所

專業‧熱忱‧實在

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年度103

論文名稱沈其泰、莊璦嘉(2014)。工作搜尋的前因與後果–個人與組織適配經驗的曲線效果和探索式資訊搜尋方法的調節效果。中國管理研究國際學會(IACMR)2014雙年會，6月。北京。