國立彰化師範大學人力資源管理研究所

專業‧熱忱‧實在

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年度101

論文名稱沈其泰、莊璦嘉(2012)。個人與組織適配經驗、工作搜尋時的適配偏好、以及新工作的適配狀況－探索式資訊搜尋方法的調節效果。2012台灣組織與管理學會年度研討會，9月。台北：臺灣大學。本論文榮獲「最佳論文獎」