國立彰化師範大學人力資源管理研究所

專業‧熱忱‧實在

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年度100

論文名稱李均揚、莊璦嘉、沈其泰(2011)。如何增進員工負向回饋尋求行為？探討組織公正與社會資訊處理之跨層次效果。2011管理理論與實務國際研討會，11月。上海：復旦大學。本論文榮獲「擇優論文獎」