國立彰化師範大學人力資源管理研究所

專業‧熱忱‧實在

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年度100

論文名稱莊璦嘉、沈其泰。多元適配的互動觀點：個人與工作適配、個人與組織適配、個人與主管適配、以及個人與群體適配。2011管理理論與實務國際研討會，11月。上海：復旦大學。