此次藉由成功人物訪談之機會，很榮幸的訪問到育達教育事業集團創辦人－江達隆先生與我們分享他的經歷。江創辦人的個性相當「勤奮」、務實，使他在遭遇挫折時，能一一克服、愈挫愈勇。這樣的個性不僅使他在教育產業闖出一片天，更拓展到其他跨領域事業，現在更是秉持取之於社會、用之於社會的精神，致力於公益事業、回饋社會大眾。以下根據訪談內容摘要敘述如下：

一、經營理念－誠、勤、樸、慎
　　秉持「誠、勤、樸、慎」之經營理念，提供最高的辦學品質與管理績效，幫助青少年開創燦爛前程，透過不斷檢討與改善，全面性提升顧客滿意度，達成企業的永續經營。江董事長做人的文化是誠實、誠懇，不虛應做表面功夫，並且他談到努力的重要性，不論智慧高低，唯有努力勤奮才是真正讓人成功的要點，因此，選才上與經營理念相同注重人的「誠勤樸慎」。

二、運用策略反敗為勝
　　創業過程中，遭遇困難是不可避免，如：同業進入形成競爭，這些競爭者的出現，使他開始思考該如何讓自己可以生存，對手卻不一定可以，後來運用「子母班策略」的經營方式，讓他們成功打出一片市場！這個經驗傳達出一個重要訊息給我們─不管我們處於優勢還是劣勢，只要我們運用對的策略便有機會反敗為勝。

三、做出自己的品牌
　　消費者對品牌都會有一個既定印象，如同統一現在如果要賣電腦，你會買嗎？這就是一種品牌印象！而最好的行銷方法即是品質，沒有一個好的品質支撐，那麼用再多的通路、促銷方法都無法做好。因此，用自己的投入做出自己的品質，建立屬於自己的品牌形象，就是成功的原因。

四、決定要做，就堅持要做不要動搖
　　當學生時喜歡騎自行車環島，上坡覺得兩隻腳都像不在自己身上，相當辛苦但為了前進還是要踩上去，但下坡時就很輕鬆，只管煞車速度很快、頭髮往後吹，又更往目的地接近。在心力交瘁時就想現在放棄就甚麼都沒了，堅持一下馬上下個順境就來了；即使下坡輕鬆，也不能將心裡的武裝卸除，因為你知道後面還有更遠的距離，休息是為了培養下個挑戰，為心理、身體儲備動能，不斷在上坡下坡當中，處逆境絕不放棄，處順境也不得意忘形，便深刻烙印在心中，因此當掌聲來時不因此得意忘形，也不要覺得這樣就可以了，才能不斷自我超越。

　　透過這次的成功人物訪談，讓我們了解成功的背後需要付出許多努力及調整到正確的心態，藉由這樣的經驗傳承與分享，使我們受益良多，期許在未來的日子裡，我們也能夠秉持這樣的信念，走出一條屬於自己的成功大道!