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本學期第一場講座很榮幸能再次邀請到我們的大學長，社團法人臺灣策略與績效管理學會的「李世樑理事」，上次為我們帶來內容豐富的演講，而這次將與各位分享企業進行數位轉知診斷此一概念。
數位轉型是什麼？大家都認識數位轉型嗎？數位轉型在近年來是各企業相當熱門的議題，大家都爭先恐後地怕被激烈的競爭市場淘汰，但引進或購置了新科技或新系統就真能稱之為數位轉型嗎？故今天讓我們來瞭解何為數位轉型，以及診斷一個企業的數位轉型需考量哪些面向。
透過企業診斷，能夠帶來的好處像是能夠瞭解知識差距，而這種知識差距的外在體現是策略差距。因此，讓企業了解診斷結果，並為實現數位轉型舉辦相應的教育和培訓，培養員工的資訊素養，可以使數位轉型過程更加順利。
相信透過這次的演講，讓大家認識到數位轉型是一項全面的、深入的企業轉型過程，需要考慮到多個方面，包括組織文化、領導力、策略等。透過適當的診斷和培訓，企業可以更好地應對數位轉型的挑戰，實現長期競爭優勢。
再次感謝李世樑理事為我們帶來精彩的演講，相信無論是碩一同學還是學長姊們都對數位轉型有更深入的理解與收穫，未來人資對於數位轉型或是資訊數養地具備肯定不可或缺，期待未來各位都能成為善用科技力量的人資專員！！
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