本次邀請簡文成總經理為我們介紹有關勞動法規的部分，在對法律的認識方面，第一步必須對法規精神有所體認，制訂法規即在保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟的發展。簡總經理並列舉幾個重要的條文，民法七十一條是有關強制、禁止的規定，民法第一百八十四條號稱帝王條款，主要在論述誠信原則，民法第二百七十四條之一談到了定型化契約的部分。在立法技術方面，需注意法條之用詞是否為概括性的用法，其意義將會不同。關於法律的原則有以下幾點：1.不溯及既往原則；2.法律優位原則；3.法律保留原則；4.比例原則，是需注意的地方。其他法令則包括了終止契約方式、委任、承攬等，簡總提及在看法律條文時，需將條文與判決一起看，才能更深入的瞭解。最後，簡總勉勵我們將心比心，猶如法條的制訂也要將心比心，才能真正幫員工爭取權益。
洪詩晴整理
