很榮幸這一次有機會可以到維力食品做成功人物的專訪，也很高興鄭總經理 在聽到我們要去進行成功人物的專訪時，還特別邀請資深的葉協理以及人資部門 的張小姐，讓我們能夠對維力食品這間企業的人資以及公司體制有最全面的了解， 在此由衷的感謝鄭總經理、葉協理以及張小姐三位能夠撥冗接受我們的訪談，除 了接受訪談之外，我們也從鄭總經理的成功人物專訪中獲得很多在追求成功生涯 的寶貴經驗，讓我們有幸能夠從中學習，更有機會將在學校中學到的理論以及實 務做結合。
在訪談的過程中讓我們特別深刻的是在維力食品這個企業裡面，我們可以看 到高階主管很注重人力資源管理這個部門，還特別將人資部門編列為總經理室下 的直屬部門，由此就可知公司的高階主管很注重人力資源管理的部門。除此之外， 我們在訪談中還可以得知維力食品這個企業跟其他企業不同的地方，一般的企業 著重的是 HRM 跟 HRD 的部分，而維力食品與眾不同之處是他們注重在 HRD 跟 HRP 的部分，重視人才的培訓以及策略的分析跟規劃，而這也是維力食品人資部門致 力發展的方向，期望未來人資部門能夠多替公司進行一些策略分析成為公司的幕 僚單位，進行一些產值比較高的工作內容，協助公司進行正確的產業趨勢之判斷， 並且能夠發展出好的規劃以及執行策略，進而提升公司的整體價值。
最後，還是誠摯的感謝維力食品願意接受我們成功人物的專訪，謝謝鄭總經 理、葉協理跟張小姐的與談，讓我們對 HR 的實務工作更加的了解，並且在訪談 之中將人力資源管理的理論與實務做結合，謝謝維力食品提供我們這個機會，希 望未來有機會還能夠去拜訪鄭總經理，並且從中獲得更多寶貴的經驗！
杜孟潔、江宜樺、朱苡嘉訪談
