這次很開心有機會到茂順密封元件科技股份有限公司訪問人資部的蕭博文經理，蕭經理在訪談的過程中很親切地回答我們的問題，也跟我們分享了許多實務上的經驗。
其中印象最深刻的是在分享過去工作經驗的時候，蕭經理提到很多時候一個成功的人資需要積極的去做很多原本在工作說明書上沒有標明的工作內容，因為這些工作內容能讓工作做得更好，也能讓工作的成果有更高的品質，這對我們來說有很大的啟發，因過去很多時候我們想的會是應該要把自己工作範圍內的事做好，但聽了蕭經理的分享令我們恍然大悟，原來除了把工作內的事做好，更需要的是做那些工作說明書以外的工作，這些工作決定了我們究竟會成為一個怎麼樣的人資。
另外，在訪談結束後，蕭經理邀請我們到員工餐廳一同用餐，在用餐過程中，蕭經理毫不吝嗇地向我們分享工作遇到的趣事及過去工作的經驗，這些經驗對身為研究生的我們而言相當珍貴！我們許多同學在就讀碩士前沒有相關工作經驗，對於人資領域實務上也沒有足夠的認識與瞭解，而這些經驗不僅幫助我們認識未來可能會面對到的挑戰與機會，也能讓我們提前做好心理準備加入人資的工作行列，因此我們對於蕭經理這次的分享感到想當感謝與開心。
此次訪談是我們進碩士後第一次與校外的實務工作者有這麼多的接觸，透過這次訪談，能得到很多實務工作上的眾多事項，跟我們想像上或是課堂中提到的一些內容還是有所差異，而這次訪談的機會讓我們意識到理論與實務之間的差異，同時讓我們有機會深入思考我們未來所能實現的範疇。
陳元樸 陳暐霖 吳宣瑩 劉雲沛 莊憶慈 陳宛榆訪談
