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專任教師

    年度100
    論文名稱洪贊凱,卓明德,洪詩晴(2011),主管知覺互動不正義、主管不當督導與部屬績效關係之研究—主管與部屬適配的干擾角色以及情緒耗竭的中介歷程,中原企管評論, 9卷3期,頁67-92。
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