跳到主要內容
    年度104
    類別,研究計畫
    計畫名稱104尊重領導、個人與工作適配、以及工作幸福感:工作自我效能和領導者與成員交換關係的中介效果
    補助/委託或合作機構 科技部
    開始月份2015-08
    結束月份2016-07
    置頂