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    年度104
    論文名稱沈其泰、蔡依穎(2015)。領導者與成員交換關係對工作家庭衝突的影響:社會支持和敬業貢獻度的干擾型中介模式。The 9th Asia Academy of Management conference and the 8th Taiwan Academy of Management Conference,6月,香港。
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