一、盧世安先生的職涯發展
盧世安先生的職涯經歷十分多元且勵志 。他從保險行銷起步 ，甚至曾創業經營寵物美容店 ，後續因緣際會才踏入人力資源領域 。儘管初期對人資一無所知，他憑藉不斷學習與實戰累積深厚經驗 ，最終創辦了台灣最大的人資交流平台「人資小周末」 ，連結了眾多不同產業的專業人士 。
二、面對挑戰的態度
盧先生在訪談中展現了令人敬佩的堅韌 ，他最信奉的理念是「唯一不變的就是改變」 。這個信念不僅是他推動自己的動力，也幫助他走過人生的低潮 。他認為人生沒有絕對的安全牌 ，面對疫情等挑戰時，他不斷重新定義方向，帶領社群從線下實體轉型為線上線下整合，展現了擁抱轉變的勇氣與韌性 。
三、運氣與努力的看法
當被問及幸運與努力何者重要時，盧先生認為兩者同樣重要，但前提是要先做好充分的準備 。他強調，運氣與貴人相助確實很關鍵 ，但機會來臨時，只有自身實力堅實，並願意敞開心胸接受幫助，才能真正把握住 。能做的就是隨時準備好自己，並在機會出現時果斷出手 。
四、對成功的定義
盧先生對於成功的看法，帶給我們深刻的啟發 。他認為成功並非一個終點或一成不變的標準 ，而是一個「滾動調整的過程」 或「動態調整的均衡」 。成功的標準會隨著時間而不斷提升 ，是一段持續追求自我價值實現、不斷突破自我的歷程 。
黃煜閔 王予婷 黃于軒 金佑靜 塗惠鈴 訪談
