一、卜斌先生的職涯發展
卜斌先生的職涯是一段不按牌理出牌的旅程 。他畢業於東海大學國貿系，後赴美攻讀資管碩士 。他的人生轉彎多非計畫，但始終保持開放態度，從波音公司的實習 ，到進入Accenture與IBM，實現了從技術人員到業務角色的轉型 。2006年，他選擇跳出舒適圈，創辦掄元管理顧問公司，開啟了創業的道路 。
二、面對挑戰的態度
卜斌先生在創業初期，曾面臨光環褪去、從零建立信任的現實 。然而，在2009年金融海嘯的危機中，他反而看見企業對於績效制度的巨大缺口 。他選擇主動出擊，提出輔導方案，不僅讓公司逆勢成長，更奠定其專業聲望 。這讓我們學到，面對難題時應看懂問題背後的可能性，將低谷化為轉機 。
三、對成功的定義
對卜斌先生而言，成功的定義早已不是頭銜或財富 。他認為，成功不是成為別人的複製品，而是對自己交出的成績單感到踏實與滿意 。他鼓勵我們應設立屬於自己的人生KPI，找到真正熱愛且在乎的事，並全力投入，走出一條屬於自己的路，因為成功是「自我對自我」的滿足 。
四、核心價值觀的堅持 卜斌先生的經營之道，建立在誠信、熱情與長期主義之上 。他時常以「吃虧就是佔便宜」的故事提醒我們，有時放棄眼前利益，反而能換來長遠的信任 。他認為誠信不只是道德，更是一種長期策略，因為名聲會跟隨人一輩子 。而「熱情」則是他支撐每個轉變、支持他不斷學習與突破的起點 。
五、教學的初心與回饋 踏入教職是卜斌先生人生中回饋社會的另一個轉折點 。他將教學視為一種影響力，秉持真誠且務實的態度，結合多年顧問經驗，剖析職場現實與陷阱，讓學生看見真實的世界 。他教學的意義在於，只要一句話能引發學生對未來多一點思考，便已足夠 。
黃子昀 柯亭妤 梁文婷 劉亭吟 王雅綺 訪談
