這次演講者是實際在業界工作的學長回來分享,從學長的分享中讓我更能了解現在業界所需要的能力以及實際的發展情況,讓我們更能與實務接軌,就以資料數據分析來說,人資最常會碰到的例行性人事資料維護以及相關像是要算每月甚至每年的招募達成率、離職率等等都會用到資料分析的工具,在以前實習過的公司中都是只會使用 google 上的線上報表工具以及 Excel,每次要碰到需要資料分析的時候,頂多就是下個函數,要在例會中開會的資料也都是需要另外在整理成簡報的,感覺真的可以將製作簡報和分析資料的時間花在其他更有意義的地方,提升工作效率,讓自己的工作是有意義的,像是提出管理的行動策略讓老闆能夠看到自己的價值,在今天聽學長分享之前,其實是沒有聽過 Power BI 這個軟體的,但在聽完這個演講之後,除了增進自己想要去學習這套軟體的想法之外,也認為說人資也必須另外擁有其他技能才能在職場上不容易被取代,不論是像之前來演講提過財會專業的專業性也好,或者是像今天的數據分析能力也好。 其實也蠻佩服學長在不同領域先去磨練之後,才有選擇重操自己的舊業,畢竟跨出舒適圈真的是不容易的,更不用說是自己完全沒有觸碰過的領域了,但正因為如此才比別人多了不同經歷和能力,也能為他們設身處地的著想,甚至是更有說服力的去說服員工,雖然前面辛苦了一些,但總歸最後還是能嘗到自己之前辛苦奮鬥而來的結晶,也期望未來的我能夠更加堅定自己的道路,也在這短短的研究生活中繼續充實自我,讓未來的職涯能夠更加有發展性。
