碩士班教育目標
一、培育人力資源管理專業的人才 二、培育兼具理論與實務的人才 三、因應國際化，致力培養國際人才 四、兼顧創新能力與執行力，培育具備問題解決能力的人才 五、重視生活教育，培養具熱忱實在工作態度的人才
碩士班核心能力
一、具備人力資源管理專業之能力 二、具備經營管理與組織變革之能力 三、具備創新思考及問題解決之能力 四、具備優質工作態度與社會責任 五、具備國際視野與尊重多元文化之態度 六、具備專業英文能力。
博士班教育目標
一、培育人力資源管理專業的人才 二、培育具備人力資源管理基礎研究能力之人才 三、因應國際化，致力培養國際人才 四、培養持續吸收新知及創新思維的人才 五、培養具策略思考與組織變革能力之人才
博士班核心能力
一、具備人力資源管理與英文專業能力 二、具備獨立思考與基礎研究能力 三、具備策略思考與組織變革之能力 四、具備自主學習與問題解決之能力 五、具備國際管理趨勢的能力
